一个企业不要太多指指点点的指挥官，需要的是一批能实干的人，解决事情要有方法，处理事情要有手段，要用自己短处去比人家的长处，不要用自己的那一点点长处去比人家的短处，不要说人家不听你的，要问问自己为什么人家不听我的，还是多看看诸葛亮用人智慧一书吧，书中会告诉你怎样看人，怎样用人，怎样改造人，看人，处事都要一分为二，多听大多数人言语，不要因一个人而伤到一片人，这是犯大错。