“共同愿景”是企业中所共同持有的“我们想要创造什么”的图像。当这种共同愿景成为企业全体成员一种执著的追求和内心的一种强烈信念时，它就成了企业的凝聚力、动力和创造力的源泉。

春天来了，又是一个春雷动，惊奇奋的季节。“黄金兴”共同的愿景唤起了福建省诏安四海食品有限公司的使命感，企业由此看到了自身在社会中的定位，看到了自身的历史责任，让员工感到他们隶属于一个优秀的团队，让共同愿景使员工极具敬业精神，自觉投入，乐于奉献，使共同愿景改变企业和员工的关系，让所有的人都会称福建诏安四海食品有限公司为“我们的公司”，视彼此为实现共同愿景的伙伴，是生命的共同体。

春天来了，又是一个春蚕吐丝的季节。“黄金兴”人把共同愿景建立在个人愿景基础上的同时，还知道共同愿景不是个人愿景的简单相加，而是来自于组织各成员的共同关切，每个人都希望自己在人生舞台上事业有所建树，才华得以施展，情感得到尊重，平等相待，彼此尊重，相互包容，形成一种快乐和谐的工作氛围，体会到能在这样的团队工作和生活可使人精神振奋，自身潜能得到了充分的发挥，使大家更加自信，充分体现每个人存在的价值，突显出个人价值并获得工作成就感，从而在工作中不断实现自我超越，充分发挥凝聚力和创造力的共同愿景。

春天来了，又是一个春暖花开的季节。新的一年，新的希望，福建省诏安四海食品有限公司在建立共同愿景的过程中，领导者身体力行， 同为这艘船的领导者，是船长还是舵手，设计结构合理的共同愿景，组织“黄金兴”人共同持有的意象和景象，为了共同愿景的实现，他们身先士卒、身体力行，发挥“头雁”的作用，不断地引导员工，把公司的前景展现给他们，让员工关注自己的未来，同时也关注公司的发展和未来，做到想企业之所想，积企业之所积，以企业职能和组织结构为中心的共同愿景。

春天来了，又是一个春满人间的季节。新的春天，新的愿景，所有“黄金兴”人，面对春天，许个愿吧！“黄金兴”的共同愿景是可创造出众人一体的感觉，让共同愿景遍布到组织全面的活动中，用各种不同的活动融合起来，同样，让全体“黄金兴”人所想所愿，能够充分体现个人价值，实现自我超越，通过领导者的带头践行，产生强大的组织能力和凝聚力，不断激发“黄金兴”人奋发向上的精神斗志，让非物质文化遗产“黄金兴”老字号早日誉滿神州，扬帆远航。